2023年1月中國房地產(chǎn)企業(yè)品牌傳播力TOP100排行榜

2023-02-06 10:23:23來源:中房網(wǎng)

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  • 城市:全國
  • 發(fā)布時間:2023-02-06
  • 報告類型:月度排行榜
  • 發(fā)布機構(gòu):克而瑞

??榜單發(fā)布

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??榜單數(shù)據(jù)說明

??本榜單由克而瑞研究中心獨家發(fā)布,測評研究對象為所有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。通過發(fā)布房企“品牌傳播力”榜單,我們能夠科學(xué)地評價和度量不同規(guī)模的房企品牌形象塑造、宣傳推廣策略、公共關(guān)系維護等能力,以及運營帶來的品牌傳播力,幫助房企找準(zhǔn)合適的品牌定位和發(fā)展方向 。

??為保證數(shù)據(jù)的客觀性、準(zhǔn)確性和真實性,榜單各項指標(biāo)由客觀量化指標(biāo)和主觀評判指標(biāo)共同構(gòu)成,以保證客觀準(zhǔn)確性和主觀真實性??陀^量化指標(biāo)主要來自企業(yè)公布、CRIC、中國房地產(chǎn)測評中心等,主觀評判指標(biāo)則是通過對房地產(chǎn)業(yè)內(nèi)人士、投資者、券商、媒體、業(yè)主等的訪談?wù){(diào)研,和公開資料的深度剖析等途徑為指標(biāo)賦值。 

??品牌傳播力榜單指標(biāo)評價體系共包含四個一級指標(biāo),包括媒體推廣、產(chǎn)品推廣、曝光度、投資者關(guān)系,以及多個二級指標(biāo)。另外,在指標(biāo)體系之外,我們設(shè)置了加分項(比如重大事件營銷等)和減分項(特定負(fù)面事件的影響)。

??榜單解讀

??本月恰逢新春佳節(jié),承前啟后,辭舊迎新,房企新春促銷,緊抓業(yè)績,總結(jié)往年的交付、品質(zhì)等同時也發(fā)表了新春致辭,傳達了對新一年的憧憬。

??月度關(guān)鍵詞,聚焦年度交付總結(jié)、新春致辭、春節(jié)置業(yè)、企業(yè)融資等。

??熱點事件上,龍湖集團邵明曉退休辭任董事會副主席,仍擔(dān)任龍湖集團顧問,萬科地產(chǎn)、融創(chuàng)中國等人事組織變動,2022綠城“最美工地”評選等成為行業(yè)關(guān)注熱點。

??年度品牌傳播力排名方面,碧桂園、萬科地產(chǎn)、龍湖集團位列前三,華潤置地、保利發(fā)展緊隨其后。

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??直面跨年大考
房企曬2022年度交付成績單

??過去一年,在“保交樓”成為行業(yè)重中之重的大環(huán)境下,房企也將交付放在了關(guān)鍵位置,交付的能力直接反映出企業(yè)的生命力,同時影響著企業(yè)的公信力、美譽度及品牌力。1月不少房企發(fā)布了2022年度交付報告,用真實落地的數(shù)據(jù)展現(xiàn)企業(yè)的擔(dān)當(dāng)與實力。

??2023伊始,曬2022全年交付成績單成為房企品牌陣地的標(biāo)準(zhǔn)動作之一,據(jù)克而瑞監(jiān)測典型房企中近一半的企業(yè)通過微信發(fā)布了全年交付數(shù)據(jù)。面對全年交付大考,企業(yè)紛紛呈上饒有誠意的交付答卷,碧桂園、中梁、旭輝、新城控股、濱江……典型房企以“交付”作為底線,交付報告中不僅展示了交付數(shù)據(jù),也呈現(xiàn)出在“嚴(yán)峻”的行業(yè)形式下達成的更高階目標(biāo)——交付的品質(zhì)。比如濱江集團在2022全年交付項目共計32個,其中杭州地區(qū)17個,其他城市15個,交付數(shù)量大幅創(chuàng)歷史新高;遠洋集團在2022年使用云交付工具落地26批次,近萬套房源“交房即交證”,房屋質(zhì)量客戶滿意度提升6.17%,交付服務(wù)滿意度提升3.4%,維修服務(wù)滿意度提升8.9%;旭輝集團則以提前交付、交房即交證、綜合體兌現(xiàn)等方式為業(yè)主實現(xiàn)更多交付驚喜。

??更有房企以交付主題形成系列微信,鋪排式的匯報各個城市或區(qū)域的交付成績及產(chǎn)品力。綠城中國以“年度交付巡禮”串起其在東北、華南、華中、西北、西南區(qū)域的交付報告,還兼顧代建、小鎮(zhèn)等特別交付實錄篇,屆時還推出綠城中國2022年度“最受綠粉喜愛的交付項目”線上投票活動。無獨有偶,中南置地也發(fā)布了以“美好交付”為主題的年度交付報告系列,覆蓋其山東區(qū)域、中部區(qū)域、滬蘇區(qū)域、浙江區(qū)域、西南區(qū)域等地的交付實錄。

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??房企發(fā)力“新春置業(yè)”
多渠道品宣搶占開門紅

??時值元旦、春節(jié),房企也牟足了勁借勢營銷宣傳,各種優(yōu)惠、特價房、現(xiàn)房、大禮包等推廣熱鬧非凡。

??春節(jié)返鄉(xiāng)置業(yè)宣傳是本月一大看點,如保利置業(yè)、華發(fā)股份、中梁控股、華僑城、當(dāng)代置業(yè)等企業(yè),通過售房小程序、微信公眾號、直播等第三方平臺紛紛推出返鄉(xiāng)置業(yè)好禮、特價房等優(yōu)惠活動。

??其中華發(fā)股份1月4日到1月31日,推出“返鄉(xiāng)置業(yè)月”活動,三重返鄉(xiāng)好禮包含超長首付分期,專屬新春福利禮包如成交福利、到訪福利、推薦福利、返鄉(xiāng)補貼禮包等促銷活動。此外全國51盤售樓處春節(jié)期間還推出不打烊活動,為來年的開門紅助力。

??中梁控股1月1日至1月31日期間推出返鄉(xiāng)安家季活動,【1起團圓計劃】引人關(guān)注,如1元公益抵1萬元(抵扣房款優(yōu)惠,不可折現(xiàn)),1元喜換新年禮,1元轉(zhuǎn)發(fā)拿好禮,1元抽萬元紅包禮等多重好禮活動。

??禹洲集團1月也推出了歸家亦歸心,創(chuàng)享團圓年,全國39城暖春現(xiàn)房節(jié)活動,新春置業(yè)六重禮包含來訪全國活動項目案場即送兔年新春福袋,購房享新春額外購房優(yōu)惠折扣、贏品牌家電、全民營銷成功推薦成交享豐厚傭金獎勵等福利,為新一年的銷售發(fā)力。

??整體而言,受行業(yè)影響,春節(jié)期間營銷力度偏弱,春節(jié)促銷以特價房、年貨禮包為主??硕鹧芯恐行拇汗?jié)期間調(diào)研數(shù)據(jù)也顯示,僅蘇北、川渝個別三四線“返鄉(xiāng)置業(yè)”有成效。

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??新一年的到來,緊跟時代步伐,結(jié)合線上營銷模式,借力直播、短視頻等模式全方位打造企業(yè)品牌形象,為銷售引流助力,與此同時注重產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)也是未來房企實現(xiàn)品牌溢價的有力抓手。

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??新年獻詞、開工寄語刷屏
傳遞房企信念的力量

??經(jīng)濟工作會、新年獻詞、開工誓師已經(jīng)成為房地產(chǎn)企業(yè)開啟新一年的標(biāo)志動作。元旦、春節(jié)前后,30多家房企掌舵人或高管陸續(xù)發(fā)布新年賀詞、開工寄語,總結(jié)企業(yè)過去一年發(fā)展成果,展望2023年,提出不同的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略調(diào)整。

??2022年沒解決的問題,2023年能否一切好轉(zhuǎn)?對于地產(chǎn)新常態(tài),房企又有哪些應(yīng)對策略?這些問題從這些企業(yè)領(lǐng)頭人的發(fā)言中可以窺探一二。

??如中海董事長、總經(jīng)理顏建國指出,未來的市場不確定日益增強,唯有專注確定,努力耕耘,方能把握確定。中海堅持穩(wěn)健審慎的財務(wù)策略,堅持有質(zhì)量的增長,長期恪守“三條紅線”。保利發(fā)展副總經(jīng)理張艷華表示,保利已在企業(yè)內(nèi)部達成共識,將更關(guān)注的是夯實產(chǎn)品力、服務(wù)力,以客戶戰(zhàn)略為導(dǎo)向,通過極致專業(yè)化來實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。華潤置地董事會主席李欣在2023年發(fā)展上提出,今年將推動代建代運營、長租、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)新興業(yè)務(wù)加快發(fā)展,探索成熟的城市運營管理生意模式。

??一眾地產(chǎn)大佬不諱言過去一年的挑戰(zhàn),對2023年地產(chǎn)形勢多持謹(jǐn)慎態(tài)度,表達堅持核心優(yōu)勢、夯實產(chǎn)品和服務(wù),尋找代建、資管等第二增長曲線等共識。

??與此同時,每家房企的發(fā)言也帶有這家房企強烈的風(fēng)格色彩。莫斌反復(fù)強調(diào),碧桂園要繼續(xù)向高科技企業(yè)轉(zhuǎn)型。他相信,科技智慧建造將為地產(chǎn)主業(yè)插上翅膀,大大提高企業(yè)競爭力,開辟公司新的增長極。旭輝集團林中引用蘇軾名句——“犯其至難而圖其至遠”寄語新年開工,鼓勵旭輝人奮斗當(dāng)時,并提出五點期望?!靶拍?、信任、信用、信諾、信守、信托、信心、信譽、信賴”美的置業(yè)提出的9個信,涵蓋了企業(yè)文化以及如何對待客戶、如何對待產(chǎn)品的態(tài)度。

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??房企品牌建設(shè)的重要組成部分之一就是企業(yè)文化建設(shè),房企掌舵人不馳于空想,不騖于虛聲,在新年伊始的一份獻詞、一則寄語、一段視頻中落實工作,無形中建立了富有親和力的企業(yè)文化,培養(yǎng)了企業(yè)精神,增強了企業(yè)凝聚力。與此同時,在這些發(fā)言中,亦能讀懂當(dāng)下房企領(lǐng)頭人信念的力量。

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