河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省省直青年人才公寓管理暫行辦法的通知

省人民政府各部門(mén)：

??《河南省省直青年人才公寓管理暫行辦法》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹實(shí)施。

??河南省人民政府辦公廳

??2021年10月19日

河南省省直青年人才公寓管理暫行辦法

??第一章　總　　則

??第一條　為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，充分發(fā)揮青年人才公寓在集聚人才方面的積極作用，規(guī)范省直青年人才公寓分配、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等工作，根據(jù)國(guó)家及我省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合省直單位實(shí)際，制定本辦法。

??第二條　本辦法所稱(chēng)省直青年人才公寓，是為解決省直青年人才安居需求建設(shè)的省直青年人才租賃住房。

??第三條　本辦法所稱(chēng)省直青年人才，是指在省直和中央駐鄭機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的以及我省重點(diǎn)領(lǐng)域引進(jìn)的青年人才。

??第四條　省直青年人才公寓管理堅(jiān)持“黨管人才、集中統(tǒng)一、規(guī)范運(yùn)作、公開(kāi)透明、方便高效”原則。

??第五條　省事管局負(fù)責(zé)省直青年人才公寓的行政管理工作。委托河南省省直保障性住房建設(shè)管理中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省直保障房中心）具體負(fù)責(zé)省直青年人才公寓的申請(qǐng)、分配、退出等管理工作。

??第六條　河南省豫資青年人才公寓置業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)豫資青年人才公寓公司）作為項(xiàng)目公司，負(fù)責(zé)做好省直青年人才公寓的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和運(yùn)營(yíng)期滿(mǎn)資產(chǎn)移交等工作。

??第二章　配租管理

??第七條　省直青年人才公寓的配租對(duì)象為省直青年人才。根據(jù)房源籌建情況，逐步擴(kuò)大配租對(duì)象范圍。

??第八條　省直青年人才公寓面向個(gè)人配租，以家庭共同名義或單身居民個(gè)人名義申請(qǐng)租賃，申請(qǐng)人所在單位負(fù)責(zé)資格初審。

??經(jīng)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳認(rèn)定的我省引進(jìn)的重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才團(tuán)隊(duì)中的青年人才，由所在單位統(tǒng)一組織符合條件的青年人才申請(qǐng)租賃。

??第九條　申請(qǐng)承租省直青年人才公寓必須具備以下條件：

??（一）申請(qǐng)人本人、配偶、未成年子女在鄭州市內(nèi)五區(qū)和航空港區(qū)、鄭東新區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)無(wú)自有住房，未承租保障性住房且未享受相關(guān)保障性住房貨幣補(bǔ)貼；年齡在45周歲（含）以下；學(xué)歷為全日制本科（含）以上。

??經(jīng)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳認(rèn)定的我省高層次人才或在從業(yè)領(lǐng)域貢獻(xiàn)突出、急需緊缺人才，可適當(dāng)放寬申請(qǐng)條件。

??（二）申請(qǐng)人及共同申請(qǐng)人均未被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

??第十條　省直青年人才公寓按批次發(fā)布房源信息和配租，程序如下：

??（一）省直保障房中心發(fā)布配租公告。

??（二）按照配租公告要求，申請(qǐng)人如實(shí)填寫(xiě)《河南省省直青年人才公寓承租申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申請(qǐng)表》）和《信用承諾書(shū)》，由所在單位對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行審核、公示，單位初審?fù)ㄟ^(guò)后由單位主要負(fù)責(zé)人在申請(qǐng)表上簽字并加蓋單位公章。

??（三）申請(qǐng)人將《申請(qǐng)表》《信用承諾書(shū)》和身份證、學(xué)歷證書(shū)、結(jié)婚證、鄭州市個(gè)人房屋產(chǎn)權(quán)信息表等原件掃描上傳至省直青年人才公寓網(wǎng)。

??（四）省直保障房中心對(duì)申請(qǐng)人上傳資料進(jìn)行資格審核，并根據(jù)申請(qǐng)人授權(quán)進(jìn)行信用核查，審核結(jié)果報(bào)省事管局審批。資格審核通過(guò)后，在省直青年人才公寓網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，向申請(qǐng)人發(fā)送配租編號(hào)。

??未通過(guò)審核或公示期內(nèi)存在異議的，自確定資格審核結(jié)果之日起5個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)省直青年人才公寓網(wǎng)向申請(qǐng)人反饋。

??（五）申請(qǐng)人憑配租編號(hào)參加抽簽選房，承租房源確認(rèn)后，申請(qǐng)人將書(shū)面申請(qǐng)材料送省直保障房中心查驗(yàn)建檔；書(shū)面申請(qǐng)材料現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)合格后，與豫資青年人才公寓公司簽訂租賃協(xié)議。

??（六）承租人憑本人身份證辦理承租和入住相關(guān)手續(xù)。

??第十一條　單位集體申請(qǐng)省直青年人才公寓的，采取一事一議的方式將房源切塊進(jìn)行配租。

??（一）省發(fā)展改革委、科技廳等單位引進(jìn)的重大科研項(xiàng)目或科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、高科技企業(yè)，以及省管高校、醫(yī)院等單位引進(jìn)的高層次人才群體，由引進(jìn)單位報(bào)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定同意后向省事管局提出切塊配租申請(qǐng)，經(jīng)省事管局審核后報(bào)省政府批準(zhǔn)。省直保障房中心對(duì)承租人條件進(jìn)行審核，由豫資青年人才公寓公司同引進(jìn)單位簽訂協(xié)議。

??（二）簽訂協(xié)議后，引進(jìn)單位負(fù)責(zé)房源的具體分配并將配租方案報(bào)省直保障房中心審核備案。

??（三）引進(jìn)單位變更入住人員的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向省直保障房中心申請(qǐng)辦理變更手續(xù)。

??第十二條　省直青年人才公寓實(shí)行租期制，租期不超過(guò)3年，期滿(mǎn)仍符合租住條件的可以申請(qǐng)續(xù)租。續(xù)租需在租期期滿(mǎn)前2個(gè)月向省直保障房中心提出書(shū)面申請(qǐng)，續(xù)租不得超過(guò)兩次，累計(jì)租期不超過(guò)9年。

??第三章　租金管理

??第十三條　省直青年人才公寓的租金標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于同區(qū)域住房市場(chǎng)租金的70%，與同區(qū)域鄭州市青年人才公寓租金標(biāo)準(zhǔn)基本保持一致。

??第十四條　租金等費(fèi)用繳至豫資青年人才公寓公司指定賬戶(hù)。

??第四章　日常管理

??第十五條　豫資青年人才公寓公司負(fù)責(zé)建立和完善省直青年人才公寓安全管理制度及安全運(yùn)行保障體系，確保設(shè)施安全運(yùn)行，防止責(zé)任事故發(fā)生。

??第十六條　日常管理服務(wù)按照“規(guī)范化、智能化、人性化、信息化”要求和社會(huì)化運(yùn)作模式運(yùn)行。實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)、審核、租金收繳、物業(yè)服務(wù)、日常服務(wù)管理等網(wǎng)上辦理；選擇專(zhuān)業(yè)化、規(guī)?；奈飿I(yè)服務(wù)企業(yè)，形成可持續(xù)發(fā)展工作機(jī)制。

??第十七條　承租人享有按照協(xié)議約定使用省直青年人才公寓的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

??（一）入住時(shí)登記常住人口信息，如有變化及時(shí)報(bào)備；

??（二）及時(shí)足額繳納租賃、物業(yè)管理、水、電、氣、暖等費(fèi)用；

??（三）設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，及時(shí)報(bào)豫資青年人才公寓公司或物業(yè)服務(wù)企業(yè)；

??（四）配合做好設(shè)施設(shè)備、安保、消防等檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)情況；

??（五）依法依規(guī)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。

??第十八條　承租人不得有下列行為：

??（一）轉(zhuǎn)租、合租、出借或擅自調(diào)換承租房；

??（二）改變承租房用途；

??（三）故意損壞或擅自改裝承租房；

??（四）違反租賃協(xié)議和信用承諾的其他行為。

??第五章　退租管理

??第十九條　省直保障房中心應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)入住人員的動(dòng)態(tài)管理，定期上門(mén)了解租住情況。

??入住人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)退出承租房：

??（一）入住人本人、配偶、未成年子女在鄭州市內(nèi)五區(qū)和航空港區(qū)、鄭東新區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)因購(gòu)買(mǎi)、繼承、受贈(zèng)、婚姻狀況變化等原因取得自有住房或承租保障性住房的；

??（二）租賃期滿(mǎn)未提出續(xù)租申請(qǐng)的；

??（三）提出續(xù)租申請(qǐng)，經(jīng)審核不符合續(xù)租條件的；

??（四）無(wú)正當(dāng)理由，一年內(nèi)累計(jì)三個(gè)月以上未在承租房居住的；

??（五）無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)三個(gè)月以上未繳納租金及相關(guān)費(fèi)用的；

??（六）在承租房?jī)?nèi)從事或存在違規(guī)違紀(jì)違法活動(dòng)的；

??（七）因工作原因（調(diào)動(dòng)、辭退、辭職等）離開(kāi)省直和中央駐鄭機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或鄭州市的；

??（八）存在第十八條行為，拒不糾正的；

??（九）其他違反租賃協(xié)議和信用承諾需要退出承租房的情形。

??第二十條　租賃期滿(mǎn)或不再續(xù)租的，承租人應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)將承租房?jī)?nèi)的個(gè)人物品搬出，經(jīng)驗(yàn)收并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用后辦理退房手續(xù)。

??第六章　監(jiān)督考核

??第二十一條　省事管局對(duì)省直青年人才公寓的日常管理情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)運(yùn)營(yíng)維護(hù)情況進(jìn)行績(jī)效考核。建立承租人履約踐諾信用記錄制度，并將相關(guān)信用信息推送至省信用信息平臺(tái)。

??第二十二條　省直保障房中心應(yīng)當(dāng)在每個(gè)季度結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)向省事管局提交省直青年人才公寓租賃管理情況報(bào)告，并根據(jù)省事管局要求提供相關(guān)資料和信息。

??第二十三條　運(yùn)營(yíng)維護(hù)績(jī)效考核分為常規(guī)考核和臨時(shí)考核，常規(guī)考核每年度進(jìn)行一次，臨時(shí)考核不定期進(jìn)行?？己藢?duì)象為豫資青年人才公寓公司，考核內(nèi)容主要包括：運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目設(shè)施可用性、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)維護(hù)情況三個(gè)方面。年度考核結(jié)果統(tǒng)籌考慮臨時(shí)考核情況，考核結(jié)果直接與可用性付費(fèi)和運(yùn)營(yíng)維護(hù)付費(fèi)等財(cái)政補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)掛鉤。具體考核辦法由省事管局另行制定。

??第七章　責(zé)任追究

??第二十四條　隱瞞事實(shí)、提供虛假資料、偽造證明材料承租省直青年人才公寓的，取消承租資格，并從違規(guī)之日起，按同期同地段市場(chǎng)租賃價(jià)格追繳租住期間的減免租金。

??承租人條件發(fā)生變化不再符合承租條件而不主動(dòng)申請(qǐng)退出的，堅(jiān)決予以清退；對(duì)拒不退出的，依法采取法律手段強(qiáng)制清退，并納入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

??第二十五條　單位為申請(qǐng)人出具虛假證明或?qū)徍税殃P(guān)不嚴(yán)的，向相關(guān)部門(mén)通報(bào)并建議追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

??第二十六條　省直青年人才公寓監(jiān)督、管理機(jī)構(gòu)工作人員在工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

??第八章　附　　則

??第二十七條　本辦法適用于統(tǒng)建省直青年人才公寓。其他省直單位、高校等依據(jù)《河南省省直單位自建共建青年人才公寓建設(shè)管理意見(jiàn)》自建共建的青年人才公寓參照本辦法執(zhí)行。

??第二十八條　由省事管局負(fù)責(zé)另行制定本辦法實(shí)施細(xì)則。

??第二十九條　本辦法自印發(fā)之日起施行。