成都市住房和城鄉(xiāng)建設局中共成都市委人才工作領導小組辦公室關于印發(fā)《成都市進一步加強人才安居的若干政策措施》的通知

成住建發(fā)〔2023〕131號

??四川天府新區(qū)黨群工作部、科創(chuàng)和人才局、公園城市建設局，成都東部新區(qū)黨群工作部、公共服務局，成都高新區(qū)黨群工作部、科技人才局、公園城市建設局，各區(qū)（市）縣黨委組織部、住建部門，各相關單位：

??為加強人才安居保障，成都市住建局、市委人才辦聯合制定了《成都市進一步加強人才安居的若干政策措施》，現印發(fā)給你們，請結合實際抓好貫徹落實。

成都市住房和城鄉(xiāng)建設局  中共成都市委人才工作領導小組辦公室

2023年9月1日

成都市進一步加強人才安居的若干政策措施

??為深入實施人才強市戰(zhàn)略,助力全國創(chuàng)新人才高地建設，著力營造無后顧之憂的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，結合成都實際，制定如下政策措施。

??一、優(yōu)化人才公寓優(yōu)惠面積標準。《成都市人才分類目錄》中的A、B、C、D、E、F類人才符合條件均可租購人才公寓。其中，A類人才租購人才公寓可享受優(yōu)惠政策面積不超過200平方米。B類人才租購人才公寓可享受優(yōu)惠政策面積不超過120平方米，C類人才租購人才公寓可享受優(yōu)惠政策面積不超過90平方米，D類人才租購人才公寓可享受優(yōu)惠政策面積不超過70平方米，E類人才租購人才公寓可享受優(yōu)惠政策面積不超過60平方米，F類人才享受同等條件優(yōu)先購買資格但不享受優(yōu)惠。A、B、C類人才可不受工作單位注冊地限制跨區(qū)域優(yōu)惠購買人才公寓。

??二、支持定向給予人才公寓名額指標。支持各區(qū)（市）縣結合當地人才公寓供應情況和企業(yè)（平臺）貢獻情況，經集體研究后，給予企業(yè)（平臺）一定數量的人才公寓名額指標并明確對應的人才類別，在當地租購人才公寓可按照對應人才類別享受優(yōu)惠，所需資金由區(qū)（市）縣財政自行承擔。

??三、滿足人才多元化購房需求?！冻啥际腥瞬欧诸惸夸洝分械腁、B、C、D、E、F類人才在蓉工作并取得人才安居資格后，可不受戶籍、社保繳納時間限制在我市購買商品住房或二手住房。其中，A、B、C、D、E類人才購房還可不受住房限購區(qū)域限制。

??四、加強產業(yè)發(fā)展安居需求保障。支持招商引資重大項目、在蓉總部企業(yè)、“四鏈”融合型高能級鏈主企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、上一年度納稅100強企業(yè)、全國重點實驗室、國家產業(yè)創(chuàng)新中心等重點企業(yè)（平臺）根據自身需求認定人才，經區(qū)（市）縣政府（管委會）或市級產業(yè)（行業(yè)）主管部門確認后可不受戶籍、社保、住房限購區(qū)域限制在我市購買商品住房或二手住房。為重點片區(qū)建設作出較大貢獻的人才，經區(qū)（市）縣政府（管委會）認定后可不受戶籍、社保繳納時限和住房限購區(qū)域的限制購買商品住房或二手住房。

??五、擴大預留商品住房支持覆蓋面。《成都市人才分類目錄》中的A、B類人才在蓉工作，可享受商品住房預留房源保障。對重點片區(qū)建設或當地社會經濟發(fā)展作出突出貢獻的全職在蓉工作的高層次人才，可由工作單位所在地區(qū)（市）縣政府（管委會）集體研究認定［城市新區(qū)每年指標名額不超過50個、其他區(qū)（市）縣不超過10個］后，可參照市級人才政策享受商品住房預留房源支持。

??六、支持租購并舉靈活實施安居保障。支持各區(qū)（市）縣結合屬地實際，參照人才公寓優(yōu)惠政策面積標準，制定人才租房補貼、購房補貼政策，采取貨幣化方式保障人才多元化住房需求。租房補貼、購房補貼的發(fā)放對象、標準由各區(qū)（市）縣自行確定，所需資金由區(qū)（市）縣財政自行承擔。

??各區(qū)（市）縣、市級有關部門要根據本政策措施細化工作舉措。本政策措施自印發(fā)之日起施行,有效期5年。本通知印發(fā)之日前（含下發(fā)當天），已取得人才安居資格但還未購買人才公寓的人才，人才類別和租購人才公寓優(yōu)惠政策面積按照就高不就低的原則確定和執(zhí)行。本市相關政策與本通知政策措施不一致的部分,以本通知為準。