??寒意陣陣！

??7月27日，網(wǎng)上流傳著一份撫順市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱“撫順建筑設(shè)計(jì)研究院”）發(fā)的“告全體員工書”，稱“自2023年7月17日開(kāi)始，全體員工將執(zhí)行為期3個(gè)月的無(wú)薪休假安排?！?/p>

??對(duì)于休假原因，撫順建筑設(shè)計(jì)研究院在告全體員工書中稱，“外部經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不斷惡化，設(shè)計(jì)市場(chǎng)持續(xù)低迷，項(xiàng)目資源日漸萎縮，同行競(jìng)爭(zhēng)日漸加劇。企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)成本逐年增加，經(jīng)營(yíng)負(fù)債不斷加重，公司近乎無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)?！?/p>

??對(duì)于停工休假一事，記者通過(guò)公司官網(wǎng)、天眼查顯示的電話、郵箱致電和發(fā)送了采訪郵件，截至發(fā)稿并未獲得撫順建筑設(shè)計(jì)研究院回復(fù)。

??天眼查顯示，撫順市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司成立于2002年，位于遼寧省撫順市，是一家從事專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)；注冊(cè)資本500萬(wàn)元，法定代表人為吳偉，是具有工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)（建筑工程）甲級(jí)、工程勘察巖土工程專業(yè)（巖土工程勘察（勘察））乙級(jí)資質(zhì)。

??該設(shè)計(jì)院旗下?lián)碛?9名注冊(cè)工程師，包括公用設(shè)備工程師、一二級(jí)建筑師、電氣工程師、結(jié)構(gòu)工程師、土木工程師。2022年年報(bào)顯示繳納社保54人，是一家中高型規(guī)模以做建筑工程設(shè)計(jì)為主的設(shè)計(jì)院。

??然而，因建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)低迷，該設(shè)計(jì)院決定暫時(shí)停工。

??“從撫順市場(chǎng)來(lái)看，房地產(chǎn)等市場(chǎng)發(fā)展遇到了較大壓力，這也和人口外流、產(chǎn)業(yè)發(fā)展萎縮等有關(guān)，后續(xù)提振市場(chǎng)需求和完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)非常關(guān)鍵?！币拙友芯吭貉芯靠偙O(jiān)嚴(yán)躍進(jìn)表示。

??撫順建筑設(shè)計(jì)研究院停工并非個(gè)例。受近兩年房地產(chǎn)行業(yè)收縮和經(jīng)濟(jì)下行大環(huán)境雙重影響，建筑設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展普遍面臨困境，已有多家建筑設(shè)計(jì)院出現(xiàn)停工、降薪、裁員現(xiàn)象。

??7月3日，網(wǎng)上還流傳著一份上海遠(yuǎn)東建筑設(shè)計(jì)院有限公司發(fā)布的“停工通知書”，停工通知書稱：“由于受大環(huán)境影響，公司業(yè)務(wù)大幅下降經(jīng)營(yíng)困難，現(xiàn)階段也沒(méi)有新的設(shè)計(jì)項(xiàng)目需要完成，經(jīng)公司管理層研究決定，自2023年6月29日起全體員工停工停產(chǎn)3個(gè)月，待項(xiàng)目落實(shí)后公司將提前聯(lián)系大家復(fù)工?！?/p>

??7月6日，有相關(guān)媒體報(bào)道稱，上海遠(yuǎn)東建筑設(shè)計(jì)院有限公司對(duì)于上述通知書回應(yīng)稱，公司有職工140多名，有1個(gè)院總部和5個(gè)設(shè)計(jì)所，外流的通知書是部門群內(nèi)發(fā)布的公告，屬于員工誤傳，目前情況是只有一個(gè)部門停工，是施工圖部門，主要是做建筑的施工圖設(shè)計(jì)，剩下的都在正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

??此外，今年年初，中建某設(shè)計(jì)院上海分公司也出現(xiàn)了停工解散員工情況，只是未引發(fā)外界關(guān)注。

??面對(duì)這一情況，一位在上海從事建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的建筑師發(fā)文表示，“今年以來(lái)，上海的建筑設(shè)計(jì)公司遭遇了種種狀況，最終導(dǎo)致的結(jié)果就是普遍降薪和大面積減員。曾經(jīng)有多激進(jìn)，現(xiàn)在就有多慘烈。”

??某建筑設(shè)計(jì)公司人士對(duì)記者抱怨地產(chǎn)業(yè)務(wù)的減少，“現(xiàn)在主要接一些國(guó)企、央企業(yè)務(wù)，但整體量已經(jīng)下來(lái)了，公司也在收縮?！?/p>

??“以前院里的項(xiàng)目堆積如山，多得做不完，人人加班加點(diǎn)，幾乎沒(méi)有過(guò)休息日，薪資一年幾十萬(wàn)元也不是問(wèn)題。”某設(shè)計(jì)院一人士在網(wǎng)上發(fā)貼表示，他們用十年的時(shí)間做完了未來(lái)幾十年的事，設(shè)計(jì)院所謂的高薪酬也只是賺取了未來(lái)幾十年的錢。

??通過(guò)對(duì)A股13家上市建筑設(shè)計(jì)公司進(jìn)行財(cái)報(bào)分析發(fā)現(xiàn)，2022年僅一家設(shè)計(jì)企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入有所提升，其余12家企業(yè)營(yíng)業(yè)收入均出現(xiàn)下滑，下滑最多至60.7%。

??不過(guò)，相較于民營(yíng)建筑設(shè)計(jì)院由于住宅業(yè)務(wù)量減少，國(guó)有大型建筑設(shè)計(jì)院則因多以公建項(xiàng)目為主，此次受到的波及相對(duì)較小。

??“國(guó)企目前影響不大，且我院已經(jīng)很多年很少做住宅項(xiàng)目了?！蹦硣?guó)企建筑設(shè)計(jì)員工向記者表示。另一位建筑設(shè)計(jì)員工同樣表示，“目前以公建項(xiàng)目為主，影響不大?！?/p>

??“大的國(guó)有設(shè)計(jì)單位狀況還好些，除個(gè)別部門收入有所下降只發(fā)基本工資外，多數(shù)部門還是正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如果業(yè)務(wù)量不夠，只有降薪、裁員、部分停工，因?yàn)榧准?jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)比較難獲得，為了保住資質(zhì)一般不會(huì)全部停工?！蹦辰ㄖO(shè)計(jì)企業(yè)人士表示。

??如何突圍？

??實(shí)際上，隨著城市建筑體量趨于飽和，需求也會(huì)從大量新建建筑，轉(zhuǎn)為舊街區(qū)和舊建筑改造。對(duì)于舊城改造項(xiàng)目更需要本地化的中小設(shè)計(jì)公司和事務(wù)所，同時(shí)也需要大量的社區(qū)建筑師、規(guī)劃師。

??“從企業(yè)發(fā)展角度來(lái)看，需要注意市場(chǎng)和形勢(shì)變化的問(wèn)題。當(dāng)前房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)生了劇烈調(diào)整，但中長(zhǎng)期發(fā)展機(jī)會(huì)還是很多，與其悲觀不如積極轉(zhuǎn)型，至少下半年各類利好政策出臺(tái)，客觀上對(duì)于企業(yè)的發(fā)展會(huì)有很多新機(jī)會(huì)，這是類似企業(yè)可以把握的?！眹?yán)躍進(jìn)表示。