??12月13日，金華市武義縣人力社保局發(fā)布《我縣首創(chuàng)民營工業(yè)企業(yè)新居民“購房券”獎勵政策》，緩解受疫情影響企業(yè)面臨招工難、用工難、留人難等人力資源短板問題，為企業(yè)員工在武義縣安居樂業(yè)提供了有力支持，也為企業(yè)自身更好地留住人才提供了有力幫助。此類購房券是一種新的用法，和去庫存的政策存在差異。

??據(jù)介紹，《武義縣民營工業(yè)企業(yè)新居民購房券實施意見》將在明年1月1日正式實施，推出這一政策有兩個目的：一是為了與今年8月實施的《完善人才住房和生活保障政策實施意見》相銜接，進一步完善人才保障政策體系，優(yōu)化人才招引生態(tài)；二是為了進一步提升非武義籍“新居民”群體對武義縣的融入感、獲得感和幸福感，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。

??此次政策最大的創(chuàng)新在于，此類購房券有特定的含義。過去提及的購房券，一般是類似棚改動拆遷戶的動拆遷過程中，通過購房券發(fā)放的方式，減少財政支出，同時有助于去庫存；另外一種往往是在房交會等場合，通過發(fā)放購房券來進行項目促銷。而武義縣的做法，則有新的含義，即此類購房券主要是從企業(yè)留住員工的角度進行的，是購房券的一種新的用法。

??易居研究院智庫中心研究總監(jiān)嚴躍進表示，此類做法至少對于后續(xù)各地招商和產(chǎn)業(yè)發(fā)展部門來說是有啟發(fā)的，在購房市場方面適當做一些變通，積極給與購房券等，能夠增大城市的吸引力，進而鼓勵務工人員和其他人員導入，有助于真正落實安居樂業(yè)的導向。