??關聯閱讀：市政府關于加強淮安市人才安居保障工作的實施意見

??一、政策出臺的背景

??2021年9月，中央人才工作會議在北京召開，2021年12月，省委人才工作會議在南京召開。為貫徹落實中央、省委人才工作會議精神，圍繞市委市政府提出的聚焦打造“綠色高地、樞紐新城”，全面建設長三角北部現代化中心城市的奮斗目標，按照《關于推進新時代人才強市建設的實施意見》（淮發(fā)〔2022〕8號）確定的人才安居措施，我市出臺了《市政府關于加強淮安市人才安居保障工作的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。

??二、主要內容

??《實施意見》共有八個部分17條內容，主要包括總體要求、保障方式、房源籌集、保障措施及標準、申請流程、管理監(jiān)督、工作機制和其他事項等?！秾嵤┮庖姟窞楦黝惾瞬虐簿訕窐I(yè)提供全方位保障，滿足人才多樣化的住房需求。

??1.明確了人才安居保障范圍。一是將人才安居保障范圍學歷標準明確為大專以上學歷；二是將人才公寓供應范圍擴大到機關事業(yè)單位新招錄人才；三是將購房補貼人才單位范圍從主導產業(yè)企業(yè)擴大到“333產業(yè)”等實體經濟企業(yè)。

??2.完善了人才安居保障方式。采取提供專家住房、人才公寓、發(fā)放購房補貼和提供共有產權房、保障性租賃住房、發(fā)放公租房租賃補貼等六種方式，做好人才安居保障工作。

??3.規(guī)范了人才安居保障標準。一是提高各類人才購房補貼標準；二是將人才共有產權政府出資上限由原來的40%提高到50%；三是明確本科生、大專生，3年內可分別按同地段公共租賃住房市場租金標準的50%、70%繳納人才公寓租金。

??4.健全了人才安居保障機制。一是各級人才辦負責全面統籌協調屬地人才住房籌集工作，其他相關部門各司其職。二是建立人才住房市縣區(qū)統籌調度機制及全市人才住房管理信息系統。