大專(zhuān)以上學(xué)歷繳納社??少?gòu)首套房 長(zhǎng)沙優(yōu)化人才落戶購(gòu)房條件

政策趙春林 2023-01-28 10:27:02 來(lái)源:中國(guó)房地產(chǎn)網(wǎng)

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??45歲以下,具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人才,落戶長(zhǎng)沙并繳納社保或個(gè)稅后,可在限購(gòu)區(qū)域內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套商品住房;研究生學(xué)歷(碩士、博士學(xué)位)及高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格不受年齡限制;對(duì)湖南省內(nèi)市州高層次人才,按程序認(rèn)定后,享受長(zhǎng)沙戶籍同等購(gòu)房待遇……

??今日,長(zhǎng)沙市住建局、市委人才辦下發(fā)《關(guān)于強(qiáng)省會(huì)人才購(gòu)房實(shí)施細(xì)則》,落實(shí)以供保需、以需促供、供需聯(lián)動(dòng)、系統(tǒng)平衡的“強(qiáng)省會(huì)”人才購(gòu)房政策要求,優(yōu)化人才落戶購(gòu)房條件,支持家庭首套和改善性合理住房需求,嚴(yán)防投機(jī)炒房。

??近年來(lái),長(zhǎng)沙市將吸才、引人、育才、留才作為重要發(fā)展戰(zhàn)略、重要民生工程,視人才為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的第一要素,持之以恒實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化落戶程序與流程,廣納英才,為全面落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)、奮力實(shí)施“強(qiáng)省會(huì)”戰(zhàn)略注入磅礴動(dòng)力。

??在“人才政策22條”的基礎(chǔ)上,該市還出臺(tái)了“升級(jí)版”45條,靶向引進(jìn)“高精尖缺”人才165名、國(guó)外高端人才709人,連續(xù)5年每年吸引各類(lèi)人才來(lái)長(zhǎng)沙20萬(wàn)人以上,“人才吸引力指數(shù)”躍居全國(guó)第十、中部第一。

??根據(jù)此前湖南省、長(zhǎng)沙市相繼出臺(tái)的《關(guān)于實(shí)施強(qiáng)省會(huì)戰(zhàn)略支持長(zhǎng)沙市高質(zhì)量發(fā)展的若干意見(jiàn)》《關(guān)于貫徹和落實(shí)強(qiáng)省會(huì)戰(zhàn)略的行動(dòng)方案(2022—2026年)》,經(jīng)認(rèn)定45周歲(含)以下、具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷(博士、碩士不限年齡)或中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人才,可憑畢業(yè)證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)直接落戶長(zhǎng)沙。

??此外,長(zhǎng)沙市此次實(shí)施細(xì)則發(fā)布前,已經(jīng)通過(guò)“人才引進(jìn)”方式落戶長(zhǎng)沙,且在購(gòu)房當(dāng)月有正常繳納社保或個(gè)稅記錄的,可同樣享受“強(qiáng)省會(huì)”人才購(gòu)房政策;通過(guò)其他方式落戶長(zhǎng)沙的,仍須符合原限購(gòu)政策規(guī)定,不享受“強(qiáng)省會(huì)”人才購(gòu)房政策。

??長(zhǎng)沙市住建局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,該市將嚴(yán)格落實(shí)“房住不炒”的總體要求,全力支持首套剛性住房需求,不斷提升住房建設(shè)品質(zhì)和配套水平,持續(xù)升級(jí)各項(xiàng)監(jiān)管措施,保障人才家庭選房購(gòu)房,讓人才在長(zhǎng)沙安居樂(lè)業(yè)、安心創(chuàng)業(yè);同時(shí),加大“強(qiáng)省會(huì)”人才購(gòu)房政策評(píng)估,發(fā)揮市區(qū)多部門(mén)聯(lián)動(dòng)監(jiān)管機(jī)制,堅(jiān)決遏制投機(jī)炒房,確保實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)地價(jià)、穩(wěn)房?jī)r(jià)、穩(wěn)預(yù)期”目標(biāo)。

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中國(guó)城市住房?jī)r(jià)格288指數(shù)

(2023-02)

1571.9點(diǎn)

  • 0.13%
  • -0.91%
日期指數(shù)環(huán)比同比
2023.011569.9-0.97%-0.14%
2022.121572.1-0.92%-0.11%
2022.111573.9-0.12%-1.08%
2022.101575.8-0.20%-1.01%
2022.091579.0-0.02%-0.87%
2022.081579.3-0.04%-0.62%
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