??政策文件：北京市民政局等六部門關(guān)于印發(fā)《北京市加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃（2023年-2025年）》的通知

??一、政策出臺(tái)背景

??2022年，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，明確提出全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，堅(jiān)持黨管人才，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，以服務(wù)發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)為導(dǎo)向，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度，構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、政策支持、企業(yè)主體、社會(huì)參與的高技能人才工作體系，打造一支敬業(yè)奉獻(xiàn)、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理的高技能人才隊(duì)伍。按照民政部 國家發(fā)展和改革委員會(huì)印發(fā)《“十四五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的通知（民發(fā)〔2021〕51號(hào)）規(guī)定、市政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的實(shí)施方案》（京政辦發(fā)〔2020〕17號(hào)），均提出要加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。

??二、起草工作過程

??為貫徹落實(shí)民政部和市政府有關(guān)要求，加快建設(shè)一支儲(chǔ)備充足、職業(yè)規(guī)范、穩(wěn)定可持續(xù)的養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍，推動(dòng)本市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，我們牽頭起草了《北京市加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》，通過召開座談會(huì)、論證會(huì)多方聽取意見建議，多輪書面征求了市相關(guān)委辦局和各區(qū)政府意見。

??三、主要內(nèi)容

??《行動(dòng)計(jì)劃》分總體目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、組織保障三部分，主要聚焦實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)人才建設(shè)增量擴(kuò)容、提質(zhì)增效、栓心留人“三大工程”提出了12項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。

??（一）實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)人才增量擴(kuò)容工程。充分發(fā)揮職業(yè)院校培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)人才主渠道作用，支持本市職業(yè)院校與京外職業(yè)院校合作，拓寬養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)途徑。鼓勵(lì)各區(qū)、大型養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)主動(dòng)與冀蒙、中西部地區(qū)對(duì)口建立養(yǎng)老護(hù)理員勞動(dòng)力輸入對(duì)接機(jī)制，擴(kuò)大養(yǎng)老護(hù)理員來源渠道。推動(dòng)綜合等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果與養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)生涯規(guī)劃、薪酬待遇等相銜接，建立養(yǎng)老護(hù)理員綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。加大專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)。將失能老年人家庭照護(hù)人員培訓(xùn)和農(nóng)村鄰里互助員培訓(xùn)納入政府購買養(yǎng)老服務(wù)目錄。

??（二）實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)人才提質(zhì)增效工程。支持建設(shè)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地和養(yǎng)老護(hù)理見習(xí)基地。健全市、區(qū)分級(jí)分層培訓(xùn)體系。組織全市養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能比賽并遴選國家級(jí)相關(guān)職業(yè)技能賽事參賽對(duì)象。建立健全養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，逐步統(tǒng)一并持續(xù)更新養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)教材、培訓(xùn)課程、考核題庫。

??（三）實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)人才拴心留人工程。完善養(yǎng)老服務(wù)人才引進(jìn)及積分落戶相關(guān)政策。開展首都“最美養(yǎng)老護(hù)理員”宣傳活動(dòng)。組織開展首都“最美養(yǎng)老護(hù)理員”宣傳活動(dòng)，樹立養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)模范典型，向全社會(huì)大力宣揚(yáng)敬老孝老優(yōu)良傳統(tǒng)美德，提升養(yǎng)老護(hù)理員社會(huì)認(rèn)知度、認(rèn)可度。