??一則人事變動凸顯了合景悠活控股集團有限公司（以下簡稱“合景悠活”，03913.HK）走獨立發(fā)展道路以及深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型的決心。

??6月2日，合景悠活發(fā)布了高管任職變動的公告，透露孔健楠已卸任行政總裁，只留任執(zhí)行董事職務(wù)，王建輝被委任為首席執(zhí)行官全面負責集團管理工作。

??6月5日，合景悠活方面對中國房地產(chǎn)報記者表示，委任王建輝為CEO，將進一步提升公司業(yè)務(wù)的獨立性。

??據(jù)了解，孔健楠是合景悠活董事會主席孔健岷的胞兄，此前除了在合景悠活任職外，還在合景泰富擔任執(zhí)行董事及執(zhí)行副總裁，負責協(xié)調(diào)及管理合景泰富的人力資源、行政管理、資訊科技管理及法務(wù)監(jiān)查職務(wù)。此次孔健楠卸任，也符合合景悠活獨立發(fā)展的戰(zhàn)略導向。

??48歲的王建輝是2022年6月加入合景悠活的，當時的職位是物業(yè)管理業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官，協(xié)助孔健楠工作。據(jù)一位知情人士透露，王建輝到任后，孔健楠就不怎么參與具體管理工作了，王建輝實際上已經(jīng)在履行集團首席執(zhí)行官的工作職責。

??在公告中，合景悠活特地強調(diào)王建輝具有豐富的跨行業(yè)經(jīng)驗，具備扎實的房地產(chǎn)開發(fā)及運營管理、大型物業(yè)集團管理及組織變革、物業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型底層洞見和方法論及產(chǎn)品落地等的綜合經(jīng)驗。

??王建輝的履歷確實頗為豐富，2001年至2021年的這20年里，他在龍湖集團的地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理等板塊擔任過多個職務(wù)，包括土建工程師、項目總監(jiān)、地區(qū)公司總經(jīng)理、物業(yè)服務(wù)集團總經(jīng)理等。2017年至2021年，他擔任龍湖集團旗下北京千丁互聯(lián)科技有限公司的高級副總裁，負責市場銷售、公司運營及物業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)數(shù)字化產(chǎn)品。據(jù)了解，該公司是國內(nèi)最早一批參與智慧城市與智慧社區(qū)建設(shè)的高科技企業(yè)。

??合景悠活的管理層曾透露，孔健岷對數(shù)字化的態(tài)度非常堅定，認為這是行業(yè)發(fā)展的大勢所趨。早在2020年，合景悠活就搭建了數(shù)字化中臺，形成了大運營中心、大服務(wù)中心、資產(chǎn)管理中心三大板塊。

??合景悠活內(nèi)部人士表示，王建輝的到來加快了該公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程，相關(guān)工作得以大力推進。他在到任后的第一次業(yè)績會上表示，合景悠活的長期戰(zhàn)略是成為行業(yè)領(lǐng)先和值得信賴的智慧服務(wù)運營商，未來發(fā)展將圍繞增長、品質(zhì)和數(shù)智等關(guān)鍵字展開。他認為，整個物業(yè)管理行業(yè)都會經(jīng)歷數(shù)字化提質(zhì)增效、管理模式變革的階段，科技賦能是行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵路徑，也是合景悠活的關(guān)鍵發(fā)展戰(zhàn)略，所以公司會在數(shù)字重生上進一步加大投入，用科技打造全新競爭力。據(jù)其介紹，合景悠活已經(jīng)完成了整個公司面向未來數(shù)字化轉(zhuǎn)型的總體方案，在未來公司的投入建設(shè)上，會深度圍繞著藍圖去發(fā)展。

??在2022年年報中，合景悠活也提及，2023年將繼續(xù)深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型，升級智慧化運營及管理平臺，實現(xiàn)業(yè)務(wù)自驅(qū)、人力提效并賦能業(yè)務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)品質(zhì)及經(jīng)營效益雙提升。

??藍圖正一步步落地。5月26日，合景悠活與騰訊云達成了戰(zhàn)略合作，計劃探索前沿技術(shù)在物業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用落地，包括打造物業(yè)行業(yè)首個AIGC（人工智能生成內(nèi)容）智能客服等。