??中房網(wǎng)訊 （蘇曉/文）10月24日，上海市金山區(qū)發(fā)布《金山區(qū)重點(diǎn)轉(zhuǎn)型區(qū)域人才購(gòu)房實(shí)施細(xì)則》。實(shí)施細(xì)則提到，要推動(dòng)建立與職住平衡相適應(yīng)的多主體供應(yīng)、多渠道保障、租購(gòu)并舉的人才安居體系，將“分層次、有梯度”的人才住房政策作為集聚人才、留住人才的重要抓手。

??根據(jù)實(shí)施細(xì)則，上海市金山區(qū)要通過集中新建、商品房配建、非居住房屋改建轉(zhuǎn)化、企業(yè)自籌等方式，多渠道籌措人才公寓房源，重點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)集中、商務(wù)集聚等交通便捷、生產(chǎn)生活便利的區(qū)域選址布局。到“十四五”期末，爭(zhēng)取金山區(qū)人才公寓房源規(guī)模達(dá)到1萬(wàn)套以上。

??實(shí)施細(xì)則規(guī)定，要聚焦重點(diǎn)行業(yè)，實(shí)行人才積分認(rèn)定管理，對(duì)符合一定積分標(biāo)準(zhǔn)的人才分類給予租房補(bǔ)貼；聚焦高層次人才，實(shí)行分等定級(jí)管理，對(duì)符合一定認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的人才分類給予購(gòu)房補(bǔ)貼。

??此外，結(jié)合城鎮(zhèn)布局、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和轉(zhuǎn)型需求，劃定重點(diǎn)轉(zhuǎn)型區(qū)域人才購(gòu)房政策實(shí)施范圍。經(jīng)區(qū)人才管理部門認(rèn)定，同時(shí)符合單位條件、個(gè)人條件以及工作年限條件的非本市戶籍人才，按規(guī)定在滬繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅3年及以上、且在本市無(wú)住房的，可購(gòu)買1套住房，同時(shí)購(gòu)房資格由居民家庭調(diào)整為個(gè)人。